Вниманию работодателям муниципального образования «город Ульяновск»!

Напоминаем о необходимости соблюдения законодательства в части заявления вакансий в службу занятости населения, подтверждающих факт создания рабочих мест.

Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган информации  о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, подпадает под признаки административного правонарушения в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающей административную ответственность за непредставление или несвоевременное представление сведений.

В отношении лиц, не представивших такие сведения, статьей 19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа.